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無題19/03/06(三)21:39:51 ID:iM3qqJ.cNo.1937658del
104資訊科技經理張雅惠表示,90後世代的年輕人被保護慣了,有些思辨能力不足,凡事乖乖的無特定想法,無法突破自我能力;有些自由慣了,自律能力讓企業主不放心。

張雅惠強調,年輕人沒有包袱,工作時最好傻傻的做、勇敢表達,不懂就問,而且不要太在意起薪,因為工作薪水不是重點,重點是累積能力跟經驗。

另外,90後世代比較容易眼高手低。張雅惠認為,新鮮人其實不用刻意挑事情做,因為每件事對他們都是新的,不過學習目標要訂清楚,進步才會快。

104人力銀行經理張雅慧也表示,薪資、工時的升降、市場的變化與企業發展都是相對的,僅調查勞工幸福指數對企業並不公平,勞工對薪資與工時感覺與企業環境要如何達到平衡恐需長時間的景氣變化下,才能看到差距縮小,以yes123作的調查來看,僅短短1個禮拜的調查,恐無法看出勞工是否幸福。
19/03/06(三)21:40:36 ID:4gmiR5x6No.1937659del
因為工作薪水不是重點
19/03/06(三)22:48:08 ID:UxXHNTmMNo.1937704del
>>1937658
智障
19/03/07(四)00:11:07 ID:y7ZHhyoENo.1937737del
張經理那你幹嘛還領薪水呀~
19/03/07(四)00:15:31 ID:AftaMzecNo.1937740del
>因為工作薪水不是重點,重點是累積能力跟經驗。

不願意被壓榨錯了嗎?

而且大部分工作普遍根本沒有願意長期培訓員工的風氣
不然就是培訓期不支薪或要折薪
19/03/07(四)00:39:56 ID:bqEFnZg2No.1937751del
不為了薪水幹嘛工作
犯賤?
19/03/07(四)00:42:32 ID:OqJ2xkLgNo.1937754del
>年輕人沒有包袱,工作時最好傻傻的做
出包的時候就K你怎麼不會想看看
>勇敢表達,不懂就問
被噓連這都不懂怎麼還要來上班
>工作薪水不是重點
你他媽吃空氣阿
19/03/07(四)00:45:58 ID:Tg7daBwANo.1937755del
光是人力銀行的 出來說話就不可信
連討論價值都沒有
19/03/07(四)00:50:09 ID:BXEMj4AUNo.1937757del
無本文
19/03/07(四)01:42:53 ID:omKEUr46No.1937769del
奴隸養成心得
19/03/07(四)01:58:26 ID:aYPpK2YwNo.1937772del
>>且不要太在意起薪,因為工作薪水不是重點

吃屎吧
賤女人滿嘴幹話
19/03/07(四)02:27:42 ID:0YqjKutMNo.1937775del
不愧是奴隸銀行
19/03/07(四)02:36:42 ID:Gx2eb7PQNo.1937777del
>>且不要太在意起薪,因為工作薪水不是重點

既然不是重點那為何她還要領?
19/03/07(四)03:52:17 ID:injata/INo.1937784del
這個屁話還能再戰50年
___時候的年輕人容易眼高手低
喜歡錢多事少離家近
19/03/07(四)06:28:40 ID:xaezEKaINo.1937793del
>>1937658
從五年級...七年級到現在90後世代,部分企業主被國家權力保護慣了,人力仲介持續打壓勞工權利,這實在惡搞到讓人從睡夢中驚險。
19/03/07(四)06:45:25 ID:Cdo98vlwNo.1937795del
19/03/07(四)07:14:49 ID:AwAyXSzoNo.1937797del
每次用104投履歷都一堆電話打來
不是推銷就是詐騙
你們要不要先管好自己
再來評論別人阿?
19/03/07(四)07:53:38 ID:kANnnpSMNo.1937800del
>>1937797
>用104找工作

這就是你的不對了
找工作無論如何都應該買報紙看就業版
連就業版都不想登的公司沒有去的必要
19/03/07(四)08:13:06 ID:Bwfq5aCANo.1937804del
原來哽圖都是真的...
19/03/07(四)09:02:30 ID:RfoYi5w.No.1937815del
>>1937658
又是年輕人的錯
19/03/07(四)10:02:52 ID:ktmAKMScNo.1937824del
我們七年級當初也被這麼說啦 幹
19/03/07(四)10:31:30 ID:u.mYLxU.No.1937836del
這種屁話從五、六年級開始被這樣說到現在
已經到了九年即要接棒了的時候嗎?
要年輕人不要在乎薪水的話
你他O的在職進修管道就做通暢
不要在那邊放假才給去
低薪你他O的還想要多功用
賺錢當沒事
沒賺太多就共體時艱
要求正常薪資和完善工作環境
就說年輕人草莓
一個一個出走往外撈拋棄台灣再來說經濟不好是年輕人不努力
年輕人往外跑就各種風言風語在譴責
這樣亂搞就搞了二三十年
誰還信你們屁話
19/03/07(四)10:56:38 ID:9kh/MfyUNo.1937845del
選舉完汽油漲價了
機師加入某國的操作聯合罷工了
雞蛋又漲價了
19/03/07(四)11:00:10 ID:c8J49BlQNo.1937848del
>>1937845
都是雅惠的錯(?
19/03/07(四)11:26:25 ID:6fbcMrn.No.1937862del
>>1937848
都是血汗勞工的錯
誰叫你要撐起來,應該集體罷工集體不結婚不養小孩
把整個社會經濟體系的最基層弄垮才是唯一解救
19/03/07(四)11:53:38 ID:IrVep7ewNo.1937869del

現在誰執政?
19/03/07(四)12:15:07 ID:AG7VxWcMNo.1937880del
算了吧 這些企業主 慣老闆
這起碼從4年級的開始 就一直被講到現在
19/03/07(四)12:17:48 ID:L6NBjyIMNo.1937881del
每次主管講這些幹話我都回一樣的話
所以你兒子以後這樣你能接受嗎
屢試不爽啦
19/03/07(四)13:15:27 ID:rUaR5pzoNo.1937912del
有時候我真搞不懂誰比較沒能力沒抗壓
老闆不爽不要請不就好了 搞不懂是在叫屁叫
人家員工都不在乎自己工作態度怎樣了 老闆還在意甚麼
這麼簡單的事情還要人家說嗎?
19/03/07(四)13:32:14 ID:hUhNEGyINo.1937920del
>>1937912
所以看員工的流動率就知道這個老闆是好還是壞

爛老闆就是只會怪員工爛 怪政策 怪環境
怪東怪西 卻從來不會怪自己管理能力有多爛
你公司有前景 或薪水給的多 有能力的員工自然趨之若鶩
龜速加薪甚至沒在加 整天碎念 出事只會怪員工
當然只請的到猴子等級的員工啦

公司不賺錢不會把公司賣掉嗎 簡直智障
19/03/08(五)22:07:55 ID:DTH1ocUENo.1938450del
永遠都別相信超過30歲的人說的話,尤其是叫年輕人不要計較薪水的,他們做的永遠都和他們說的不一樣,只要能夠方便自己,連米田共都說成是香的(然後逼你吃).....

然後年輕人不要計較薪水
19/03/08(五)22:28:20 ID:/THxKMkwNo.1938458del
>>年輕人沒有包袱

很賭爛這一句
年輕人手頭上甚麼都沒有
從頭累積本身就是一個超大包袱
19/03/08(五)22:34:36 ID:iwCnYR2kNo.1938464del
>>1938461
你看她講的話內容顛三倒四毫無邏輯
就知道是沒料的騙子
沒自己的見解當然容易受支畜用語影響
19/03/08(五)22:54:44 ID:XKZvhtJYNo.1938476del
>>1938467
cgnurse你怎麼又從精神病院跑出來啦
19/03/08(五)22:59:50 ID:Ex0B9mdINo.1938481del
很簡單阿,再過十年等我卡到高一點的位置我就會說:
"年輕人沒有五年工作經驗怎麼敢要薪水阿?家裡怎麼教的阿?不要臉
老闆讓你來工作讓你可以苟活之外還要幫你準備午餐耶?"
一個媳婦熬成婆的觀念,要玩大家來玩,比誰先當上大土匪
19/03/08(五)23:10:17 ID:XKZvhtJYNo.1938490del
>>1938477
600
19/03/08(五)23:11:08 ID:CP8jOzjgNo.1938491del
19/03/08(五)23:16:14 ID:dpyG4swANo.1938493del
19/03/08(五)23:23:57 ID:XKZvhtJYNo.1938495del
19/03/08(五)23:36:51 ID:SDlZyTboNo.1938500del
現在跟我同輩的人裡(八年級),會講種話的感覺都是專題裡不會幫忙的人,他們以後大概會繼續講這種話給後輩聽吧
19/03/08(五)23:42:41 ID:gunOKWwQNo.1938502del
>>1938493
4294836225
19/03/08(五)23:50:44 ID:Gxb.iv3.No.1938505del
>>1938495
>>1938502
114514(迫真)
19/03/09(六)09:07:32 ID:Hq8/voUINo.1938617del
>>1938500
會講屁話的就只有屁孩
只是有人活一輩子都是屁孩


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